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畢節(jié)博宇產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員工作方案
來源:本站    發(fā)布日期:2019/10/15    已有 644 人瀏覽

畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司畢節(jié)市委、市政府為加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)跨越式發(fā)展而組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司成立于201511月,由原交投集團(tuán)和鐵投公司整合重組而成,注冊(cè)資金20億元,業(yè)務(wù)涉及施工、代建、旅游、醫(yī)療、地產(chǎn)、公車租賃等領(lǐng)域,總資產(chǎn)超過200億元。

畢節(jié)博宇產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司是畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司,公司成立于2012年3月,注冊(cè)資金10億元,總資產(chǎn)14億元。公司下設(shè)全資子公司5個(gè):畢節(jié)博騰房地產(chǎn)有限責(zé)任公司、畢節(jié)百里杜鵑欣黔旅游發(fā)展有限公司、畢節(jié)交建花谷置業(yè)有限責(zé)任公司、畢節(jié)交建彝城置業(yè)有限責(zé)任公司、畢節(jié)交建明珠置業(yè)有限責(zé)任公司;控股子公司1個(gè):畢節(jié)市第二人民醫(yī)院建設(shè)投資有限責(zé)任公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為醫(yī)療衛(wèi)生、旅游、房地產(chǎn)投資開發(fā),目前建成項(xiàng)目2個(gè):百里杜鵑游客服務(wù)中心、停車場(chǎng)項(xiàng)目(總投資1.08億元)及畢節(jié)市中心城區(qū)收費(fèi)站升級(jí)改造項(xiàng)目(總投資2億元);在建項(xiàng)目2個(gè):畢節(jié)市第二人民醫(yī)院項(xiàng)目(總投資5.2億元)及西派·瀾岸地產(chǎn)項(xiàng)目(總投資13.3億元);擬開發(fā)項(xiàng)目5個(gè):百里杜鵑地產(chǎn)項(xiàng)目、大方縣地產(chǎn)項(xiàng)目、金海湖地產(chǎn)項(xiàng)目、金沙縣地產(chǎn)項(xiàng)目及金沙建投大廈項(xiàng)目。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員15名。結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果三公開制度,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、研究聘用、辦理入職手續(xù)程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員15名。具體見《畢節(jié)博宇產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,具體見附件1)。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

5.身體健康,無不良嗜好;

6.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

7.年齡在35周歲以下(19841014日以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至40周歲(197910  14日以后出生);

8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

、有下列情形之一的不受理報(bào)名

(一)受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

(二)涉嫌違紀(jì)違法,有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

(三)因違紀(jì)違法受處分,尚未解除處分或處分影響期未滿的。

(四)在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

、工作程序

(一)發(fā)布公告。20191015日—20191022在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgyzcjdglwyh/index.shtml畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.ririsong.com/公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20191023—20191025日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00

2.報(bào)名方式及地點(diǎn):報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。(原則上要求報(bào)名人員本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代為報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)聯(lián)通大道交通大樓9會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

1)《畢節(jié)博宇產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見附件2,只收打印表);

2)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、資格證書等原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼);

3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件);

4)所在單位出具的工作經(jīng)歷證明;

5)近期一寸免冠照片2張,同時(shí)附電子版;

6)委托他人代報(bào)的,需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

7市內(nèi)建檔立卡貧困戶家庭人員相關(guān)材料;

8)在職人員需提供年度考核印證資料;

9)報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的其他材料;

10)報(bào)考人員資料一律不予退還。

資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后,博宇公司于2019年10月28日—2019年 10月29日對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。

1.報(bào)考對(duì)象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。

2.報(bào)考對(duì)象根據(jù)報(bào)考職位填寫《報(bào)名表》!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的,取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的,取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。

4.資格審查貫穿整個(gè)公開報(bào)考工作的始終,在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本《公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。

6.報(bào)考職位通過資格審查的人數(shù)與計(jì)劃報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,報(bào)考計(jì)劃予以相應(yīng)減少或取消。

職位招錄計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的,由報(bào)考人員本人申請(qǐng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他符合條件的職位。

7.資格審查結(jié)束后,在畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.ririsong.com/)發(fā)布資格審查合格人員名單公示,公示3個(gè)工作日。公示無反映的,直接進(jìn)入面試。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。

(四)面試。面試由博宇公司組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,面試滿分100分。面試時(shí),考生須持有效《居民身份證》。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。

(五)體檢。面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,成績(jī)并列的,一并進(jìn)入體檢;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察政審。成立考察組負(fù)責(zé)考察政審工作,考察組采取廣泛聽取意見、認(rèn)真查閱考生檔案等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,考察政審內(nèi)容,主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

(七)研究聘用。博宇公司根據(jù)面試、體檢、考察政審等情況綜合分析,等額提出擬招聘人員名單并按程序報(bào)交建集團(tuán)黨委會(huì)研究后在畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.ririsong.com/)公示7天。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員,確定為聘用對(duì)象,并由博宇公司結(jié)合實(shí)際分配到有關(guān)內(nèi)設(shè)部室或子公司相應(yīng)崗位。公示期間有反映并查實(shí)的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩確定為聘用對(duì)象,待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

(八)辦理入職。聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期考核合格的,轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司組織人事部指導(dǎo)下進(jìn)行。為確保招考工作順利開展,成立畢節(jié)博宇產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織招聘工作。

六、紀(jì)律要求。招聘工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,若有違反,嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

咨詢電話:0857—8232082

監(jiān)督電話:0857—8701195

附件:

1.

畢節(jié)博宇產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工

作人員職位表

2.

畢節(jié)博宇產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

             畢節(jié)博宇產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司

            2019年10月15日

附件1:職位表

附件2:報(bào)名表

 

 

作者:Admin
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