一、公司簡介
畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是畢節(jié)市委、市政府為加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而組建的國有獨(dú)資企業(yè)，公司成立于2015年11月，由原畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司和原畢節(jié)市鐵路開發(fā)建設(shè)投資有限公司整合重組而成，注冊資本20億元，總資產(chǎn)180億元，實(shí)體化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)在投資、建設(shè)、服務(wù)3個板塊。畢節(jié)市交建國儲林有限公司、畢節(jié)博智工程建設(shè)管理咨詢有限公司是畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：
二、招聘原則及程序
（一）堅持公開、公平、公正的原則。
（二）堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
（二）政治堅定，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
（三）思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。
（四）學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘會畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
（五）年齡18周歲以上（2005年3月14日及以前出生）、35周歲以下（1987年3月14日及以后出生）；獲得研究生學(xué)歷及副高級職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年3月14日及以后出生）；獲得博士研究生及正高級職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年3月14日及以后出生）。
（六）具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（八）具有招聘崗位要求的其他資格條件。
（九）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。
3.因違法違紀(jì)受處分，尚未解除處分的人員。
4.在試用期的。
5.新聘用人員，在聘用單位工作時間未滿規(guī)定服務(wù)年限的。
6.根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。
7.在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。
8.被列入全國失信人員名單的。
9.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘崗位
本次計劃招聘工作員3名，具體崗位詳見《崗位表》。
六、招聘程序及時間安排
招聘工作實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：
現(xiàn)場投遞簡歷時間：2023年3月15日
網(wǎng)上投遞簡歷時間：2023年3月15日-3月23日。
2.報名方式：
現(xiàn)場投遞簡歷：個人簡歷、畢業(yè)證復(fù)印件、其他有關(guān)資料，直接進(jìn)行現(xiàn)場報名。地點(diǎn)：貴州理工學(xué)院（貴安校區(qū)）體育運(yùn)動場（詳細(xì)地址：貴安花溪大學(xué)城博士路貴州理工學(xué)院）
郵箱投遞簡歷：個人簡歷、畢業(yè)證、其他有關(guān)資料（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位。（投遞郵箱：2284239196@qq.com）
3.相關(guān)說明：
每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
報考人員必須認(rèn)真閱讀《公告》中所規(guī)定的報考條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。
委托他人進(jìn)行報名的，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，同樣由報考人員本人負(fù)責(zé)。報考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次報考資格；報考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入面試的，該報考人員面試成績作無效處理并追究報名資格審核人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《公告》要求的，隨時取消其招聘資格。
同一崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，對符合其他崗位招聘條件的考生及時辦理改報手續(xù)。不符合改報條件的，及時退回報名材料。招聘計劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)公布。
在招聘工作中因報考人員自動放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
(二）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行資格審查，審查時應(yīng)提交以下資料：
1.《“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘會畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2，正反面打印，只收打印表原件）;
2.學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）;
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）;
4.近期一寸紅底免冠照片2張，同時附電子版（電子版照片文件名格式為：姓名+名稱，統(tǒng)一發(fā)送到2284239196@qq.com);
5.崗位表的崗位條件中要求具備工作經(jīng)歷的，需出具《工作經(jīng)歷證明》（原件，見附件3），工作經(jīng)歷計算時間至2023年3月14日；
6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位人員需提供同意放棄公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理人員身份、事業(yè)單位身份的書面承諾以及同意按照招聘單位聘用的崗位兌現(xiàn)工資待遇的書面承諾原件（格式自擬）；
7.委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書（格式自擬）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
8.報考所需的其他材料；
9.以上材料要求提供原件的，不收取任何復(fù)印件、掃描件或照片等；
10.報考人員提供的報名資料一律不予退還；
11.經(jīng)資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名費(fèi)100.00元，由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司代收，因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的，不退還報名費(fèi)。
（三）組織考試
考試采取筆試和面試的方式，考試時間及地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試形式：閉卷考試，總分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
筆試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)。
筆試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)發(fā)布。
筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。
面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。
未參加面試、面試成績無效及面試成績達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間及地點(diǎn)另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儼窗俜种朴嬎�。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
（五）成績公示
考試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)公示。
（六）體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織對通過面試人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員原因，24小時內(nèi)無法聯(lián)系到本人的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。
（七）考察政審
考察政審工作由畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織、實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱招聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）聘用公示
經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)上面向社會進(jìn)行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（九）人員聘用
聘用人員實(shí)行試用期3個月，試用期考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
七、工作要求及注意事項
（一）紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857—8228571
監(jiān)督電話：0857—8701195
（二）在招聘過程中，各項招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)上公布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
附件1：《“就業(yè)向未來 建工新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘會畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表》
附件2：《“就業(yè)向未來 建工新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘會畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報名表》
附件3：《工作經(jīng)歷證明》
畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年3月14日
：深圳網(wǎng)絡(luò)公司貴公網(wǎng)安備 52050202001542號